为促进各项业务持续稳定发展，解决基层员工的内心诉求，共建和谐共赢的职场大家庭，平安银行济南分行于近期成功举办了基层员工代表座谈会。分行行长室成员、40余名基层员工代表参加了会议。座谈会氛围轻松愉悦，各位基层员工代表畅所欲言，就本单位在业务发展、团队建设、职业发展等方面存在的问题，与行领导进行面对面交流。
分行刘志刚行长耐心听取了基层员工的发言，并对员工集中反映的问题做了详细的解答。谈到济南分行未来发展规划，刘行长表示，依托强大的平安集团，分行业务优势将愈发明显，分行将力争在今后的工作中，边发展边转型，尽快实现分行快速、稳健发展。谈到基层员工职业发展规划，刘行长强调，年轻同志们要把握时代机遇，扎扎实实做工作，多进行换位思考;要有事业心、责任心、感恩的心;要懂得有所为有所不为，做任何事都要做到对单位、家人、自己负责。此外，刘行长还对支行员工就餐改善、职业规划、人员编制、小微客户经理收入、内控文化建设等问题进行了解答。
通过本次座谈，分行基层员工解决了心中的困惑，行领导了解了基层员工的诉求。刘行长表示，分行将在今后的工作中，建立健全常态化的干群互动交流机制，认真倾听员工心声，真正秉承“对内以人为本”企业文化。
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